安徽省物流协会在2022年度安徽省社会评价组织年度工作评估中评为四星级评价组织。根据政策文件精神，针对于年度评估四星级以上、具备优质评价条件的机构可以有序提升评价等级、合理增加评价范围。基于上述政策激励，同时也为了积极响应行业对于高技能人才提升的迫切性，我会积极准备相应材料针对“提高评价级别”一事向上级主管部门提出书面申请。

      近日，经过上级主管主管部门审批和复核，我会所申报的高级别评价申请在技能人才评价网中更新。

      分别是：1、物流服务师一级；2、道路汽车货运驾驶员二级；3、冷藏工二级；4、供应链管理师二级；5、快件处理员二级；6、网约配送员二级；7、连锁经营管理师二级；8、互联网营销师（选品员、直播营销员）二级；这是我协会顺利开展等级评价工作以来取得的新进展，也是工作成果的进一步体现，同时更离不开上级主管部门的培训和指导。

      安徽省物流协会职业技能等级评价二级一级的正式获批，是我协会职业技能等级评价的又一次重大突破。标志着我协会技能人才培养与鉴定工作将进入提档升级、加速发展的新阶段，是应用型人才培养质量的又一有力支撑，对服务区域经济发展起到了重要的推动作用。

      在过去的工作当中，安徽省物流协会的等级评价工作也受到行业内的高度认可。我协会始终坚持不断的自我学习和成长建设，严格落实质量督导工作规程，规范评价流程，严格内部督导质量。根据国标要求严格把控考生申报材料，不断完善个人信息填写，同时考评阅卷人员认真严格把关试卷，不断完善题库数量，细化和规范评价工作。

      目前，安徽省物流协会是安徽省内鲜有可开展物流服务师二级技师、一级高级技师职业技能等级认定评价的单位，未来在职业技能等级的评价工作中也将积极发挥着省级评价单位的示范引领作用，严格执行国家职业技能标准，规范技能人才评价，提升服务水平，提高认定质量，提高协会评价机构在人才评价中的主体作用，为全省技能人才提质增量打下扎实的基础保障。

       当前，我国技能人才评价工作改革不断深入，社会化的新型技能人才评价体系已经建立，社会培训评价组织成为技能人才评价体系的重要组成部分。自《关于印发支持技工强省建设若干政策实施细则》的通知发布以来，安徽省始终在不断支持企业和员工提升职业技能水平，积极推进社会培训评价组织评价工作，未来我协会将更加努力的促进我省物流行业规范有序发展，推进行业职业技能提升，培养高技能人才，为支持技工强省政策做出应有的贡献，积极服务好社会，服务好企业。