“哇，这下赖宁发了，除了公司奖励4000元现金，另外两年内每个月还享受安全奖励津贴200元，这么一来全国道路运输安全行车百万公里劳动竞赛先进驾驶员荣誉称号的含金量十足呀!遇上公司的好政策，真让我们一线职工名利双收。看来公司对安全工作是很看重的，在日常工作中积极采取了一系列安全管理措施，在保障我们安全生产、身心健康的同时，还对表现出色的职工进行表彰奖励。2018年，我也想努力争取当上安全工作先进。”原来近日，安徽通华物流公司对荣获2017年度全国道路运输安全行车百万公里劳动竞赛先进驾驶员称号的危化品分公司驾驶员赖宁进行重奖后，一石激起千层浪，引起了广大职工的好评、热议。

近年来，该公司高度重视安全生产工作，从安全生产管理制度创新出发，不断健全完善安全管理体系，强化全员安全防范技能和意识的提升，并积极通过在全公司开展“安康杯”劳动竞赛、季度安全竞赛、班组安全小指标竞赛和党员先锋岗、岗位明星、季度之星评比等与安全生产有关的各类活动，并及时对活动中安全工作表现突出的职工给与表彰奖励，重奖安全工作先进。在“重奖之下”，2017年该公司就涌现出来了以全国先进驾驶员赖宁为代表的安全工作先进，此举不仅让该公司的安全生产管理制度进一步得到落实，也更加激发了一线职工主动抓安全的积极性，由“要我安全”向“我要安全”转变，切实发挥了安全生产管理制度创新效果。

通讯员 胡凤旗